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Puis-je exclure les intérimaires mis à ma disposition du versement de la prime de partage de la valeur que je propose aux salariés de mon entreprise ?
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Les intérimaires présents dans une entreprise doivent bénéficier de la prime de partage de la valeur dans les mêmes conditions que ses salariés.
L’entreprise utilisatrice doit transmettre à l’entreprise de travail temporaire l’acte prévoyant l’attribution de la prime, l’identité des intérimaires concernés ainsi que le montant de la prime dont doit bénéficier chacun d’entre eux.
C’est alors à l’entreprise de travail temporaire de verser la prime de partage de la valeur aux intérimaires.
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